RemCardнавигатор ремонта

RemTeam

Люди, которые меняют правила ремонта

Присоединиться ↓
Сделать ремонт таким же простым, как вызвать такси.

Мы создаём цифровую экосистему, где каждый, кто хочет сделать ремонт и обустройство, может найти людей и компании, которые помогут это сделать легко, выгодно и быстро — сохраняя главное: нервы, время и деньги.

В центре всего — люди

Люди

Люди как клиенты. Люди как партнёры. Люди как сотрудники.
Всё, что мы создаём — для людей и вместе с людьми. Это не лозунг. Это принцип, по которому мы принимаем каждое решение.

💡

Инновации

Мы используем все технологии времени, чтобы давать людям то, что реально помогает. Не технологии ради технологий — а решения ради результата.

Качество

Качество во всём, чем мы занимаемся. Роскошь — в деталях. Каждая кнопка, каждый текст, каждое решение должно быть продуманным.

🔥

Нестандартный подход

В непредсказуемом мире нужны решения, которые преодолеют любые преграды. Мы не ищем проторённых путей — мы прокладываем свои.

🤝

Синергия

Мы верим, что один в поле не воин — даже если каждый силён индивидуально. Вместе мы создаём то, что невозможно в одиночку.

⚖️

Честность и порядочность

Это во всём и везде. В отношениях с клиентами, партнёрами, друг с другом. Без исключений.

Планы

Сейчас

  • ·Продукт работает: remcard.ru
  • ·Привлекаем первых партнёров
  • ·Строим команду с нуля

6 месяцев

  • ·100+ партнёров в каталоге
  • ·Система управления ремонтом
  • ·Первая выручка

Год и дальше

  • ·Масштабирование на регионы
  • ·Привлечение инвестиций
  • ·Мобильное приложение

Кого мы ищем

Мы на старте. У нас нет большого бюджета на зарплаты. Зато есть работающий продукт, план и люди, которые верят в то, что делают.

Мы ищем тех, кто готов на старте отдавать больше, чем получать — ради того, чтобы сделать этот мир немного лучше, чем он был.

Что мы предлагаем

  • · Участие в создании продукта с самого начала
  • · Бонусная система RemBonus за каждое действие
  • · Опыт стартапа — от идеи до масштабирования
  • · Удалённая работа, гибкий график
  • · Первые сотрудники становятся лидерами

Что нужно от тебя

  • · Несколько часов в неделю (больше — лучше)
  • · Инициатива и желание разбираться
  • · Готовность работать на результат, а не на часы

Оставь заявку

Расскажи о себе — мы свяжемся

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности